Должностная инструкция директора типографии. Вариант 2
Составлена в _____ экз. Утверждаю _______________________________ (инициалы, фамилия) _________________________________ _______________________________ _________________________________ _______________________________ _________________________________ _______________________________ (наименование работодателя? (руководитель или иное лицо, его организационно-правовая уполномоченное утверждать форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию) электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) "__"___________ ____ г. N _____ "__"___________ ____ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ директора типографии (примерная форма)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность директора типографии.
1.2. Директор типографии назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством РФ порядке приказом руководителя организации.
1.3. Директор типографии подчиняется непосредственно _______________.
1.4. На должность директора типографии назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее _____ лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее _____ лет.
1.5. Директор типографии должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы, нормативные документы и другие руководящие материалы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности типографии;
- виды и особенности выпускаемых изданий, формы набора;
- полиграфическое оборудование;
- специализацию и особенности структуры типографии;
- перспективы технического развития полиграфической отрасли;
- производственные мощности типографии;
- технологию выпуска печатной продукции;
- порядок подготовки, заключения, формирования и исполнения пакета заказов;
- методы хозяйствования и управления;
- основы законодательства Российской Федерации;
- передовой отечественный и зарубежный опыт работы типографий;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты.
1.6. В период временного отсутствия директора типографии его обязанности возлагаются на ____________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Примечание. Функциональные обязанности директора типографии определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности директора типографии и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.
2.1. Директор типографии:
- руководит в соответствии с действующим законодательством всеми видами деятельности типографии;
- организует работу и эффективное взаимодействие формных, печатных, брошюровочно-переплетных участков, отделений, цехов и других структурных (обеспечивающих и вспомогательных) подразделений типографии, направляет их деятельность в целях высокорентабельного качественного выпуска необходимой печатной продукции;
- обеспечивает своевременное и качественное выполнение типографией заказов, договоров, обязательств;
- принимает меры по обеспечению типографии необходимыми квалифицированными кадрами, по оптимальному использованию знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий для их труда, соблюдению требований законодательства по охране окружающей среды;
- осуществляет меры по социальному развитию коллектива типографии, обеспечивает разработку, заключение и выполнение коллективного договора, проводит работу по укреплению трудовой и производственной дисциплины;
- обеспечивает сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения рентабельности производства;
- решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав;
- обеспечивает соблюдение законности в деятельности типографии.
3. ПРАВА
Директор типографии имеет право:
3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.2. Контролировать выполнение плановых заданий и работу, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности директора типографии, подчиненных ему служб.
3.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящих в компетенцию директора типографии.
3.5. Представлять интересы организации в сторонних организациях по вопросам, относящимся к производственной деятельности организации, по вопросам, входящим в компетенцию директора типографии.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Директор типографии несет ответственность за:
4.1. Результаты и эффективность производственной деятельности отдела.
4.2. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ему служб по вопросам производственной деятельности.
4.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ подчиненных служб и отдела.
4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации, ее работникам.
4.5. Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками подчиненных служб и персоналом, находящимся в подчинении директора типографии.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы директора типографии определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью директор типографии может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности директору типографии может выделяться служебный автотранспорт.
5.4. В соответствии с _______________ работодатель проводит оценку эффективности деятельности директора типографии. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден ____________________ и включает в себя:
- ___________________________
- ___________________________
- ___________________________
6. МАСШТАБ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ВЛИЯНИЕ РЕШЕНИЙ
6.1. Исключительной сферой деятельности директора типографии является обеспечение планирования и организация производственной деятельности отдела и подчиненных служб.
6.2. Директору типографии для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
Должностная инструкция разработана на основании _______________________ __________________________________________________________________________. (наименование, номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения _____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) "__"___________ ____ г. Согласовано: юридическая служба _____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) "__"___________ ____ г. С инструкцией ознакомлен: (или: инструкцию получил) _____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) "__"___________ ____ г.
